Come Crescere con Nuove Forme

Presentazione

Oggi le imprese hanno sempre più bisogni di responsabili che siano open mind, ovvero abbiano ben presente il cliente, la velocità del cambiamento, l’organizzazione, le persone. Gli incontri previsti propongono un modello innovativo di fare “impresa”: grazie ad un confronto ‘aperto ed operativo’ con chi sta operando attivamente nelle dinamiche proposte, con metodi e strumenti semplici ed efficaci, con un allenamento in aula che permette di vedere le proposte fatte in pratica da subito per la propria azienda, con una visione pragmatica e operativa per aiutare il professionista e l’impresa a crescere.

Destinatari

Imprenditori, Direttori Generali, Responsabili di Funzione.

Obiettivi

Gli incontri hanno l’obiettivo principale di descrivere nuovi modi di far impresa. Creando figure direttive sempre più autonome e responsabili. Presentando metodi di comunicazione semplici ma efficaci. Descrivendo nuove forme di lavoro di gruppo. Dedicando sempre più spazio al diventare leader nelle organizzazioni di successo.

Docente

Il Docente per l’intero percorso sarà Ferdinando Azzariti, Presidente di Salone d’Impresa spa, docente all’Università IUSVE di Verona, consulente aziendale e formatore, ha scritto 27 libri sui temi della leadership, sulle piccole e medie imprese, sulla figura dell’imprenditore e su come sta cambiando rapidamente ruolo.

Contenuti del Progetto

  • L’importanza della comunicazione Presenteremo metodologie di gestione della comunicazione. Analizzeremo – anche con questionari ad hoc – gli stili di comunicazione dei partecipanti. Formuleremo metodi di miglioramento nella comunicazione inter-personale e professionale.
  • La gestione del ruolo del Responsabile Vedremo – con una Mappa di Ruolo – come le Persone si collocano all’interno dell’Organizzazione. Analizzeremo – con questionari personalizzati – come il Ruolo è centrato rispetto al focus del Mercato. Presenteremo metodi di miglioramento concreto.
  • Dalla Gestione del Ruolo alla Gestione del Gruppo Presenteremo le nuove metodologie organizzative di gestione delle persone più innovative grazie al racconto sia di leader d’impresa che di produzione. Il tutto sarà raccontato sia con brevi interviste di personalità nazionali ed internazionali che con spezzoni di film esemplificativi.
  • Da Capo a Leader! Presenteremo il tema della leadership con il modello a 6 dimensioni. Utilizzeremo la leadership a sei dimensioni per migliorare le prestazioni ed i risultati aziendali.

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